おはようございます。
時間がないので、さくさくと。。。
3年ルールがいよいよ、撤廃されるようです。
気になるのが、労組の同意が必要だとかというところ。
労組は、その構成員の多くが、正規労働者でしょ?(アルバイトも加入できるところもあるけどね)要するに、派遣先に直接雇用された人間が加入している団体でしょ?
なのに、どうして、外部発注により職場に来た人間の話について、同意云々というはなしになるのだろう?
何度も言っていますが、正規労働者と非正規労働者は、その趣旨が違うのですから、同じ次元で議論しても仕方がないのです。
まったく無関係だとは言いませんよ。
ただ、非正規労働の労働条件については、正規労働者や直接雇用者の労組ではなく、非正規労働者の労組でしょ?かかわるべきは。
ちょっと違うような気がするのですが。
出張案件が終わったら、もう一度調べてみようと思います。
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